Stellantis heeft diverse stappen genomen om haar organisatie te stroomlijnen. Deze maatregelen moeten zorgen voor het juiste evenwicht tussen regionale en wereldwijde verantwoordelijkheden om een snelle besluitvorming en uitvoering mogelijk te maken. Een van de veranderingen is de aanstelling van Anne Abboud als manager van Stellantis Pro One, de bestelautodivisie.
Door gerichte organisatorische aanpassingen beschikken de Europese regio’s nu over verbeterde lokale besluitvormings- en uitvoeringsmogelijkheden met betrekking tot productplanning, productontwikkeling, industriële en commerciële activiteiten, terwijl de coördinatie met de wereldwijde functies van het bedrijf gehandhaafd blijft om hun klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn.
Software-activiteiten zijn nu geïntegreerd in een Product Development & Technology-organisatie, geleid door Ned Curic, die het proces stroomlijnt om innovatieve producten en diensten op de markt te brengen voor alle merken in alle markten waar het bedrijf actief is.
Naast zijn huidige rol als COO van America’s Regions, neemt Antonio Filosa de wereldwijde leiding op zich van Quality, de kern van de belofte van het bedrijf aan klanten.
Corporate Affairs en Communications worden samengevoegd om de voortdurende betrokkenheid van het bedrijf bij al zijn belanghebbenden beter te ondersteunen onder leiding van Clara Ingen-Housz.
Er wordt een nieuw Marketing Office opgericht, onder leiding van Olivier François, dat de merkmarketeers hergroepeert om de merken beter te ondersteunen, met name door middel van reclame, wereldwijde evenementen en sponsoring.
Andere veranderingen in het leiderschap zijn:
- Bob Broderdorf wordt aangesteld om het merk Jeep te leiden.
- Alain Favey treedt in dienst bij Stellantis en wordt benoemd om het merk Peugeot te leiden.
- Xavier Peugeot (voorheen Stellantis Pro One) wordt benoemd om het merk DS Automobiles te leiden.
- Anne Abboud wordt aangesteld om leiding te geven aan Pro One van Stellantis.
Stellantis voorzitter John Elkann zei: “Voortbouwend op de veranderingen die in december zijn doorgevoerd, zullen de aankondigingen van vandaag onze organisatie verder vereenvoudigen en onze lokale wendbaarheid en rigoureuze uitvoering vergroten. We kijken ernaar uit om groei te stimuleren door onze klanten een nog ruimere keuze aan geweldige verbrandings-, hybride en elektrische voertuigen te bieden.”
Zoals aangekondigd begin december 2024, is het proces om de nieuwe permanente Chief Executive Officer ter vervanging van Carlos Tavares te benoemen in volle gang, onder leiding van een Speciaal Comité van de Raad van Bestuur, en zal het in de eerste helft van 2025 worden afgerond.
